凤翔九天集团控股有限公司-期权激励-股权激励-员工持股计划|深圳市股邦技术顾问有限公司

部分案例解析

凤翔九天集团控股有限公司

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一、客户基本情况
凤翔九天控股集团有限公司成立于1999年,是一家集投资、科技、全媒体、实业为一体的跨领域集团公司,目前集团旗下拥有凤翔九天控股集团(香港)有限公司、凤翔九天投资(深圳)有限公司、凤翔九天国际传媒(深圳)有限公司、凤翔九天科技(深圳)有限公司、凤翔九天影业(深圳)有限公司、深圳市渠道大管家传媒有限公司、深圳市上书房文化传媒有限公司等企业。凤翔九天控股集团是中国房地产营销生态链的创始者,依托“全媒体资源+互联网房产直销平台”双轮驱动的独特业务模式,秉承“互联•融合•共享•共赢”的理念,开启了更加智能和精准的跨界融合媒体新物种时代。通过价值创造和价值发现,集聚行业大数据,首创了鹿公子爱家粤港澳房地产直卖平台(下称交易平台)。集团旗下拥有30+屏大型LED媒体资源、全深圳300+列地铁媒体资源、30+高速户外大牌媒体资源、超3000个写字楼和小区电梯框架媒体、深港口岸展示平台等优质资源。 公司于2017年11月实施城市合伙人加盟方案。
 
二、项目需求
1、凤翔九天集团下属科技公司,经过创新构建了一个交易平台,拟在粤港澳大湾区的九个城市和香港、澳门地区招募城市合伙人 ;
2、先前已成立了直营的香港分公司和惠州分公司,但这两个分公司的负责人都没按合伙人的制度来设计的,从公司发展的效益与效果角度考虑,还需在现有激励系统的基础上,不断完善这两个负责人的责权利的制度安排;
3、招募的城市合伙人负责在当地运营由凤翔九天科技公司和合伙人组建成立的子公司,城市合伙人的责权利制度在子公司中安排。
 
三、解决方案
1、第一步曲:企业调研、统一理念:股邦顾问与客户企业实际控制人等相关人员(董秘、人力资源、财务负责人等)一起组建项目工作小组。通过企业实地调研发现,公司没有明确的战略发展目标,香港分公司、惠州分公司的负责人的激励与约束制度都存在一些问题,不利于公司的长治久安。经过股邦此阶段工作,统一了公司发展战略目标、与控股股东基本上形成了招募城市合伙人的一些关键共识。
2、第二步曲:方案设计、“一企一案”:该客户企业城市合伙人加盟方案共九章,每一章内容都需要股邦顾问的咨询师项目团队在企业调研的基础上来提供相应解决方案,然后经过项目工作小组研讨确认后才能成为客户企业城市合伙人加盟的系统解决方案。  
3、第三步曲:办理法律手续、确保方案合法性:对经过审批后的城市合伙人加盟方案,必须签订投资合作协议并办理相关法律手续,确保方案的合法性。只有这样,才能切实保护公司权益和合伙人的股东权益,也才能真正达到激励与约束的效果。
4、 借助实施股权激励之际,倒逼企业进行了管理变革:
(1)股邦顾问根据公司行业特点,协助企业制定了3年发展战略目标;
(2)股邦顾问还制定了对合伙人加盟的子公司如何完善公司治理的实施方案;
(3)股邦顾问还制定了对合伙人加盟的子公司如何进行支持的实施方案(含规范财务管理的部分和人力资源管理支持的部分)。
 
四、 实施效果
1、 对香港分公司、惠州分公司负责人完善了激励与约束的制度,充分有效地调动了他们的积极性和主观能动性;
2、 大幅度的提升了香港分公司的业绩,为实现科技公司2018年目标奠定了坚实的基础;
3、 按照城市合伙人加盟方案,已开始启动组建深圳、东莞子公司的工作;
4、 其他城市也有一些合伙人都有加盟意向,公司正在筹划组建工作。预计2018年底,绝大部分城市的合伙人会确定、相关子公司也会组建和运营;
5、 提高了凤翔九天媒体资源的利用率,促进集团公司的可持续发展。
 
点击次数:  更新时间:2018-05-11 12:24:43  【打印此页】  【关闭