限制性股票的特点是什么?-期权激励-股权激励-员工持股计划|深圳市股邦技术顾问有限公司

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限制性股票的特点是什么?

  限制性股票的特点:
 
  一是见效快,员工在短时间内即可成为公司股东,同时面对漫长锁定期,为获得权益,必须竭尽全力去实现解锁,激励效果较股票期权更为长久。
 
  二是风险小,限制性股权激励极大降低了股权激励行权获益的风险。但限制性股票的指标设置的不合理或市场的波动,可能使预期目标完成但股价却未达标,影响有关人员的积极性。
 
  限制性股票主要适用于成长性较好,业绩较为稳定,股价市场波动不大,现金流比较充足且具有分红偏好的公司。
 
  实践中,也有不多企业采用混合模式,同时推出股票期权和限制性股票激励计划,如百华悦邦于2014年10月9日日便推出《股票期权和限制性股权激励计划》。
 
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点击次数:  更新时间:2017-09-18 15:52:59  【打印此页】  【关闭